?

Log in

Запрошуємо на семінар з трансляцією онлайн «Гідна пенсія - це Соціальний стандарт», що відбудеться 3 вересня о 18-00.

На семінарі ви дізнаєтесь про наступне:

- Пенсійна реформа в Україні;

- Міжнародний досвід функціонування пенсійних систем;
- Недержавна пенсія – можливість подбати про себе, своїх рідних та персонал свого підприємства;
- Як функціонує недержавний пенсійний фонд (НПФ);
- Переваги участі та податкові пільги для роботодавців та фізичних осіб;
- Результати діяльності Відкритого пенсійного фонду «Соціальний стандарт» та можливість участі у ньому.

Реєстрація: http://www.kinto.com/ukr/semcalend/27191/

Телефон для довідок: (044) 390-57-66

Більше про недержавне пенсійне забезпечення: http://pf.kinto.com/ukr.html


Накануне всенародного праздника Дня знанийя поневоле в очередной раз задумалась над тем, а достаточно ли достоверных и доступных ФИНАНСОВЫХ знанийу нас в стране несется в массы? Например, знаний по волнующему  практически всех вопросу: куда вложить деньги, чтобы их сберечь и преумножить. Кстати, своими мыслями о том, где взять грамотных инвесторов, совсем недавно публично поделился и председатель Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку Дмитрий Тевелев.

Конечно, во всемирной паутине можно найти практически любую информацию. Но насколько она верна, насколько законны предлагаемые нам направления инвестированияи как это проверить? К тому же нередко реклама умело маскируется под разъяснительные материалы, а источники информации зачастую неизвестны. Поэтому обезличенную и сомнительного происхождения информацию в Интернете оставим «без комментариев».

Бизнес

В последнее время все больше профессиональных участников фондового рынка самостоятельно занимаются просветительством инвесторов, в том числе проводя бесплатные семинары для всех желающих. Вроде бы удобно, особенно он-лайн семинары, доступные людям со всех регионов. Вот только мой собственный опыт «из чистого любопытства» дистанционного посещения нескольких таких семинаров показал, что независимо от темы, к примеру, у компаний по управлению активами преобладает явный пиар собственных инвестиционных фондов, а общеобразовательная часть информации не только скудна, но и не всегда корректна. Поэтому в одиночку с глобальной задачей воспитания в стране грамотных инвесторов бизнесу не справиться.

Профессиональные объединения участников фондового рынка

В их деятельности  иногда проскальзывали всплески попыток дать народу знания по инвестированию, но их вряд ли можно назвать успешными или запоминающимися, а «доносителей информации до потребителя»  подбирали скорее по принципу лояльности к руководству объединений. Да и участие в самих СРО было по принципу «хіба хочеш — мусиш». Однако в связи с недавними изменениями в законодательстве касательно СРО и объединений профучастников возможно в конкурентной борьбе за статус (и, соответственно, членов) ассоциации начнут уделять этому направлению работы больше внимания.

Государственные органы

Что бы там ни говорили о выгодах грамотных инвесторов для бизнеса, но для государства это не менее важная необходимость. И не только с  глобальных позиций вовлечения денег рядовых граждан в экономику страны. Ведь согласитесь, что финансово образованные члены общества в состоянии самостоятельно обеспечить себе материальное благополучие, не полагаясь лишь на помощь государства. Финансово грамотные люди не будут рассчитывать на минимальные государственные пенсии, а позаботятся о собственных накоплениях, к примеру, в негосударственных пенсионных фондах (НПФ), а финансово грамотные работодатели, «продвинутые» не только в вопросах собственного бизнеса, помогут своим работникам накопить на пенсии за деньги предприятий.

Чем более осведомленными будут все слои населения в вопросах собственной финансовой безопасности, тем меньше будет потерь и скандалов и, соответственно, меньше обвинений и негатива в адрес государственных органов за то, что те не урегулировали, недосмотрели и не уберегли. К тому же из уст государственныхмужей и жен информация о возможностях инвестирования и накоплений на старость будет восприниматься населением намного доверительней и авторитетнее. Кстати, среди депутатов и государственных служащих имеются и успешные инвесторы — судя по объемам  доходов от операций с ценными бумагами в обнародованных декларациях.

А между тем иногда приходится сталкиваться с тем, что даже хорошие инициативы государственных органов в плане донесения информации населению «затухают». Например, Нацкомфинуслуг  почему-то перестала раскрывать  на своем сайте информацию о деятельности каждого из зарегистрированных ею НПФ, что до недавнего времени делала ежеквартально. Да и общий анализ текущей ситуации на разных финансовых рынках обнародовать не торопится. Неужели  руководство Комиссии считает эту информацию ненужной потребителям?!

Подытожим. Над воспитанием финансово грамотных инвесторов нужно работать постоянно и  совместно — бизнесу, профобъединениям, госорганам. Да и, как уже не раз бывало, «заграница нам поможет» —  пилотный проект, финансируемый Американским агентством международного развития (USAID), содействует внедрению курса финансовой грамотности для учеников 10-х классов. Вот только согласитесь, что любая теория лучше усваивается, если понимаешь, что уже в ближайшее время придется применить ее на практике, а для инвестирования нужны деньги, пусть даже небольшие. Но базовыезнания в любом случае не помешают.

А может ввести  в Украине новый государственный праздник – День инвестора или День финансовых знаний? Чтоб хотя бы раз в году у всех был повод об этом поговорить и написать. Хотя одним днем тут явно не отделаешься.


Елена Васильченко, к.ю.н.,
руководитель проектов "КИНТО"




З давніх-давен люди шукали способи забезпечення себе у старості: самостійно, через великі сім’ї, общину, використовуючи нажите в робочий період майно... Були й досить незвичні для нашого часу способи. Наприклад, у деяких регіонах Японії ще на початку ХХ століття за багаторічною традицією старший син відводив немічних батька чи матір високо в гори і там залишав помирати, а мешканці районів Крайньої Півночі відправляли у човні своїх старих батьків у вічне плавання у відкрите море…

Сьогодні інший час та проблема забезпечення людини у старості від цього не стала ні простішою, ні менш значимою, а що стосується України, то і невирішеною, незважаючи на всі розмови про ніби то проведену «пенсійну реформу».

За данними соціологічного дослідження (компанія GfK) рівень задоволеності своїм життям та відчуття щастя в Україні дуже суттєво зменшується з віком людини. Найбільш задоволеною життям та найщасливішою є молодь у віці 15-19 років (65% задоволених і 76% - щасливих). З іншого кінця цього рейтингу –люди поважного віку старші 60 років. Дві третини українців цієї вікової категорії незадоволені своїм життям, а половина вважає себе нещасливими, називаючи головною причиною бідність.

І цим українські пенсіонери кардинально відрізняються від людей поважного віку у країнах Європи, де із віком люди почувають себе більш задоволеними та щасливими.

Європейські пенсіонери є соціально захищені і значно багатшими за молодь, отримуючи не одну, а три-чотири різні пенсії, тоді як їхні українські однолітки – найбідніші, найменш захищені та нещасливі.

Запроваджена в Україні у кінці 50-х років минулого століття за зразком Німеччини 1889 року солідарна пенсійна система через демографічні та економічні чинники не створює сьогодні умов для забезпечення людей достойним доходом у старості. Середня пенсія за липень 2012 р. склала лише 1422 грн.; мінімальна пенсія, яку отримує до половини із 13,8 млн. пенсіонерів – 844 грн. І це при нинішніх рівнях цін і темпах їх зростання.

Забезпечити достойну пенсію можна лише з переходом до іншої пенсійної системи – багаторівневої, з потужною накопичувальною складовою, як це давно зробили країни Європи (і не тільки вони). Водночас, формальне запровадження в Україні у 2003р. трирівневої пенсійної системи за їх зразком так і залишилося на папері. Політичні гравці перетворили пенсійне питання на футбол, пасуючи його одне одному під час передвиборних кампаній, не забуваючи загравати із «найдисциплінованішим електоратом» черговим 15-гривневим «покращенням», до речі, за наш рахунок.

Як наслідок, державному Пенсійному фонду катастрофічно не вистачає грошей для виконання величезних виплат. Так, на 2012 рік передбачено 229 млрд. грн видатків Пенсійного фонду (хоча на початку року планувалось на 10 млрд. грн менше). Величезна цифра - до речі, це ціна 18-и доверху завантажених тридцятитонних вагонів золота. З цієї суми лише 166 млрд. грн.(73%) - кошти фонду. Це гроші, які в обов’язковому порядку платять у Пенсійний фонд всі працюючі для утримання нинішніх пенсіонерів в надії що колись і на їх користь платитимуть нові покоління працюючих (в цьому суть солідарної системи). А 63 млрд. грн(27%) – бюджетні трансферти та платежі з бюджету на покриття дефіциту фонду безпосередньо за рахунок коштів платників податків. Сумна арифметика.

Ведення в дію 1 жовтня 2011року змін до пенсійного законодавства, без сумніву, зачепило життя мільйонів людей, як пенсіонерів, так і працюючих. Бачимо фіскальний характер більшості цих змін – економія на кожному пенсіонеру, незалежно від віку, статі, статусу, стажу. Саме ця жорсткість, а ще більше відсутність правдивої та об’єктивної оцінки суті пенсійних питань, суспільної ціни її вирішення, відсутність справжніх публічних дискусій про державну політику у пенсійній сфері і викликали протести чорнобильців, афганців, «дітей війни», практично всіх категорій громадян проти такої «пенсійної реформи».

Що стосується справжньої пенсійної реформи, то її вектор визначається не підвищенням пенсійного віку, а переходом до іншої - трирівневої пенсійної системи із запровадженням обов’язкової накопичувальної складової (2-й рівень). Варто згадати, що трьохрівнева система законодавчо була передбачена ще 9(!) років тому. Та на сьогоднішній день працює лише її солідарна складова (1 рівень) та опосліджена державою система добровільного недержавного накопичувального пенсійного забезпечення (3-й рівень).

На відміну від владних «пенсійних новацій», запровадження обов’язкової накопичувальної системи не несе в собі суспільних антагонізмів. Навпаки, і громадяни, і бізнес, і держава – кожен отримає цілий ряд позитивів. За нормальних умов накопичення участь людини в другому рівні приведе до збільшення розміру її пенсії, встановить прямий зв'язок між пенсійними внесками і майбутніми виплатами. Для суспільства в цілому накопичувальна ПС – потужне джерело довготермінових інвестиційних ресурсів на 10-20-30 і більше років. Наявність таких ресурсів буде суттєвим фактором економічної безпеки, розвитку економіки, фондового ринку, реального сектору країни, зростання доходів громадян, стане ефективним запобіжником від економічних криз. Сусідня Польща, де більш, ніж 80 млрд. дол. пенсійних накопичень інвестовано на внутрішньому ринку, достойно переживає кризу, щороку збільшує рівень життя та розміри пенсій.

Парадокс української пенсійної драми в тому, що частка пенсійних видатків у ВВП сягає у нас найвищого показника поміж держав Європи, тоді як середня пенсія, навпаки, є найнижчою. Висновок – потрібно зменшувати перше і водночас збільшувати друге. Але неможливо одночасно тиснути на гальма (скорочення пенсійних видатків) і на газ (підвищення пенсій). Доцільно за наявних обставин поміняти «Запорожець» на «Мерседес» - запровадити нову пенсійну систему.

Так в чому ж справа? Схоже, немає «високого» рішення. І коли воно буде, і чи буде взагалі при нинішньому керівництві – невідомо. Мабуть «конкретні пацани» ще не вирішили, чи це їм потрібно і що вони з цього матимуть.

Наразі ж соціологічні опитування свідчать, що абсолютна більшість населення не задоволена існуючою пенсійною системою та пенсією.

Як сумно жартують літні люди, на нинішню пенсію не можна «ні жити, ні вмерти».


Віталій Мельничук,

канд. економ. наук, доцент 
віце-президент "КІНТО"




Недавно состоялось заседание наблюдательного совета фондовой биржи ПФТС, на котором, из четырех вынесенных на рассмотрение вопросов, решение было принято всего

http://www.fixygen.ua/news/20120815/aleksandr-potemkin.html

Котировки WIG-Ukraine

Котировки WIG-Ukraine и индексная корзина индекса

Возможное существенное смягчение монетарной политики Национального банка Украины (НБУ) накануне проведения парламентских выборов и вероятная активизация

http://www.fixygen.ua/news/20120704/smyagchenie-monetarnoj.html

Всё нормально, падаем!

Всё нормально, падаем!

Profile

invest_ua
Фондовый рынок Украины
Фондовый рынок Украины

Latest Month

February 2013
S M T W T F S
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
2425262728  

Tags

Syndicate

RSS Atom
Powered by LiveJournal.com